文库 政策助手 人力资源和社会保障部、厅、局

2021年南京市信息传输、软件和信息技术服务业企业薪酬调查0820.pdf

社保 2021 企业 信息技术 南京 PDF   66页   下载0   2024-09-22   浏览5   收藏0   点赞0   评分-   13855字   10积分
温馨提示:当前文档最多只能预览 10 页,若文档总页数超出了 10 页,请下载原文档以浏览全部内容。
2021年南京市信息传输、软件和信息技术服务业企业薪酬调查0820.pdf 第1页
2021年南京市信息传输、软件和信息技术服务业企业薪酬调查0820.pdf 第2页
2021年南京市信息传输、软件和信息技术服务业企业薪酬调查0820.pdf 第3页
2021年南京市信息传输、软件和信息技术服务业企业薪酬调查0820.pdf 第4页
2021年南京市信息传输、软件和信息技术服务业企业薪酬调查0820.pdf 第5页
2021年南京市信息传输、软件和信息技术服务业企业薪酬调查0820.pdf 第6页
2021年南京市信息传输、软件和信息技术服务业企业薪酬调查0820.pdf 第7页
2021年南京市信息传输、软件和信息技术服务业企业薪酬调查0820.pdf 第8页
2021年南京市信息传输、软件和信息技术服务业企业薪酬调查0820.pdf 第9页
2021年南京市信息传输、软件和信息技术服务业企业薪酬调查0820.pdf 第10页
剩余56页未读, 下载浏览全部
南京市人力资源和社会保障局 深圳市维度数据科技股份有限公司 2021年南京市信息传输、软件和 信息技术服务业企业薪酬调查培训 南京市人力资源和社会保障局 第1页 目录 信息传输、软件和信息技术服务业企业薪酬调查 03 企业从业人员工资报酬调查指标解释 02 企业人工成本调查表指标解释 01 企业薪酬调查背景 04 填报常见问题汇总 南京市人力资源和社会保障局 第2页 01 企业薪酬调查背景 南京市人力资源和社会保障局 第3页 01 企业薪酬调查背景 1.基本概念 信息传输 、软件和信息技术服务业 企业薪酬 专项调查是由 南京市组 织实施的以企业中不同职业 劳动者工资报酬水平 和不同行业 企业人工成本 状况为调查内容的抽样调查 ,是加快建立 软件行业 收入分配监测系统 ,深 化收入分配制度改革的基础性工作 。 南京市人力资源和社会保障局 第4页 01 企业薪酬调查背景 2.调查意义 加强政府对软件行业企业薪酬情况的了解 引导软件行业企业合理确定职工工资水平、建立健全企业职工工资正常增长机制 引导软件行业劳动力有序流动、促进人力资源合理配置 改进政府对软件行业工资分配的宏观调控 南京市人力资源和社会保障局 第5页 01 企业薪酬调查背景 2020年南京市企业薪酬调查成果发布 详见网站 >> http://rsj.nanjing.gov.cn/njsrlzyhshbzj/202012/t20201231_2778799.html 南京市人力资源和社会保障局 第6页 软件行业专项 调查样本企业需要按照本企业 2020年实际情况填报 《企业人 工成本情况 》和《企业从业人员工资报酬情况 》两张调查表 。 填报表式 填报截止时间 填报方式 1企业人工成本情况 2021年8月30日前 电子表发给技术人员 2企业从业人员工资报酬情况 01 企业薪酬调查背景 南京市人力资源和社会保障局 第7页 指标调查时间 截止时点 指标 调查时期 指标 2020年12月31日 2020年1月1日——12月31日 01 企业薪酬调查背景 南京市人力资源和社会保障局 第8页 02 企业人工成本调查表 指标解释 南京市人力资源和社会保障局 第9页 (一)企业人工成本情况表 1-9 1011 12-16 17-26 企业的基本信息 用工总量和用工结构 工作时间情况 主要财务指标 人工成本情况 02 企业人工成本调查表指标解释 ⚫目的:了解2020年度企业全年人工成本水平、构成情况和投入产出指标情况。 ⚫由企业人力资源 管理部门 商财务部门填报 南京市人力资源和社会保障局 第10页 企业人工成本情况表 02 企业人工成本调查表指标解释 详见《培训手册 》>> 第6页 南京市人力资源和社会保
2021年南京市信息传输、软件和信息技术服务业企业薪酬调查0820.pdf
下载提示

下载仅供个人学习使用,请勿对外分享传播。