关于开展2021年度劳动保障书面审查工作的通知.pdf

— 1 — 2Øg¦ ï'÷„ öp  宁人社函〔 2022〕38号 南京市人力资源和社会保障局关于开展 2021年度 劳动保障书面审查工作的通知 各有关单位： 根据《劳动保障监察条例》（国务院令第 423号）和《关 于全面实施 “互联网+书面审查”工作的通知》 （苏人社发〔 2017〕 68号）要求，现就我市 2021年度劳动保障书面审查工作有关事 项通知如下： 一、书面审查范围 本市行政区域内的各类企业、有雇工的个体经济组织、民 办非企业单位，以及有劳动用工行 为的国家机关、事业单位、 社会团体等。 二、书面审查时间 2021年度劳动保障书面审查时间为 2022年4月1日至7 月31日。 — 2 — 三、书面审查方式 为全面落实市疫情防控有关部署要求，深入推进 “放管服” 改革，切实提升劳动保障监察线上 政务服务能力，今年我市继 续实行“不见面”网上书面审查，用人单位可通过以下两种方式 进行申报： （一）用人单位可登录江苏省人力资源和社会保障厅门户 网站（http://www.jshrss.gov.cn）劳动保障监察书面审查模块， 按照2021年度省平台书面审查填报说明（见附件）自行申报年 度劳动用工信息，完成年度书面审查。访问方式有： 1. 依次点 击“政务服务”—“单位办事”— “劳动关系”—“劳动保障 监察书面审查”； 2. 依次点击“网上办事服务大厅”—“单位 办事”—“劳动关系”—“劳动保 障监察书面审查”。参加申 报的用人单位应首先完成江苏人社 网上办事服务大厅的账号注 册，用人单位也可通过江苏智慧人社 APP扫码登录申报或者江 苏省政务服务网跳转登录申报。 （二）用人单位可登录南京市人力资源和社会保障局门户 网站（http://rsj.nanjing.gov.cn）点击用户登录，页面跳转至江苏 人社网上办事服务大厅劳动保障监 察书面审查登录界面（登录 方式同上），参加书面审查。 市、区两级劳动保障监察机构按照管辖权实施网上受理、 “不见面”审查。用人单位如需纸 质盖章件，可在网上查询审 查结果后自行打印（依次点击“单 位办件”—“劳动保障监察 — 3 — 书面审查”—“查看办件详情”— “打印”），携带盖有单位 公章的《2021年度全省劳动保障书面审查》表格至审查机构接 待窗口加盖劳动保障监察书面审查审验章。 四、有关要求 1. 书面审查是人力资源和社会保障行政部门实施劳动保障 监察的重要方式，其结果反映用人 单位遵守人力资源和社会保 障法律法规和各项规章情况，用人 单位务必如实、完整填报各 项信息，对申报的劳动用工数据负责。 2. 市、区两级劳动保障监