简历来自：猎聘
何欢女·50 岁·本科·28 年以上工作经验
江苏瑞诺康医疗管理有限公司·财务总监+子公司常务副总
手机: 13585170529 国籍: 中国
邮箱: 583440288@qq.com 户籍: 南京
职业概况
目前 期望
目前年薪： 18.0 万(15000 元/月*12 个月) 期望年薪： 18.0 万(15000 元/月*12 个月)
目前行业： 医疗服务 期望行业： 医疗/保健/美容/卫生服务
目前地点： 南京 期望地点： 南京
目前职位： 财务总监+子公司常务副总 期望职位： 医疗机构管理人员;财务主管/总帐主管
目前状态： 在职，看看新机会
技能标签
团队管理经验,医院管理,培训与开发,培训内容策划,财务会计,财务管理
工作经历
江苏瑞诺康医疗管理有限公司 2018.09-至今（1 年 6 月）
财务总监+子公司常务副总
薪酬状况： 工作地点： 南京
所在部门： 办公室 汇报对象： 总经理
下属人数： 50 人
职责业绩： 1. 公司组建前期负责做公司总体财务规划，包括财务制度制定与实施，财务预算框架的搭
建，财务组织结构的调整、财务人员考核机制的建立、财务培训等工作；
2. 同时负责公司组织架构的规划与公司组建，形成总公司领导下各全资子公司独立经营与
核算的模式。
3.从 2019 年 6 月起出任高淳子公司（南京高淳瑞诺康医院）的常务副总， 全面负责新成
立的医院的总体前期筹建工作，因对医院的筹建有着丰富经验，历经 3 个多月，成功取得
医院的卫生执业许可证。而后一直负责医院行政人事与财务工作。
4. 在任期间，主持了医院药品与医疗服务价格体系的制定工作、科室成本核算工作，积极
根据医院实际情况制定了以体检和特定专科为医院经营重点的战略方针，尤其在体检中心
的组建过程中，亲自参与目标人群的锁定、体检项目的制定、体检人员及流程的安排等工
作，为医院开展体检中心打下坚实基础。
5. 在任期间，积极推进医保资质申请工作，在开业后第三个月，已成功申请医保定点单位，
因以前主管过医保工作，对于医保的各项管理制定、监控规则较清晰，亲自整理医保材料，
主持医保培训工作。
简历来自：猎聘
小蛮腰控股有限公司 2017.04-2018.06（1 年 2 月）
财务总监
薪酬状况： 工作地点： 南京
所在部门： 汇报对象： 董事长
下属人数： 18 人
职责业绩： 1.建立财务核算框架，对集团财务的业务核算进行整改，统一业务流程，统一会计科目，
统一会计分录；
2. 建立预算机制；
3. 建立以利润为中心的绩效考核机制；
4. 建立和
财务总监简历.pdf