南京賴花台区人_ 府文件
雨 政 发 〔2020〕122号
关于印发《雨 花 台 区 編 牀 讀 培 育
计 划（2021-2025 )》的通知
软 件 谷 管 委 会 ，南站综管办，各街道办事处、各 园 区 管 委 会 ，
区政府各部门，各有关单位：
经区政府研究同意，现 将 《雨花台区高新技术企业培育计划
(2021-2025)》印发给你们，请结合实际认真贯彻落实。
雨 花 台 区 鏽 齡 娜 請 计 划
(2021-2025)
为深入实施创新驱动发展战略，更好地推进国家双创示范
基 地 、 中 国 软 件 名 城 示 范 区 建 设 ，增强科技型中小微企业核心
竞争力，不断提升科技型企业的质量和效益，推动全区高新技术
企 业（以下简称“高企”）培育和发展，结合我区实际，特制订本
计划。
一、 指导思想
认 真 贯 彻 落 实 市 委 1 号文要求，紧紧围绕全市建设具有全
球影响力的创新名城计划和目标任务，牢牢依托全区主导产业
发展基础及创新创业资源禀赋，按照“注重宣传、强化服务、坚
持标 准 、重在培育”的原则，大力实施“小升高”“高升规”计划，为
高质量建设“创新名城、美丽古都”做出雨花贡献。
二、 工作目标
坚持把创新作为引领发展的第一动力，以培育发展高企为核
心 ，不断优化资源配置，提升高企的数量与质量。力争到202 5年
高企数量达到2000家。
三、主要任务
1、 2021年全区高企达到1000家;
2 、 2022年全区高企达到1200家；
3、 2023年全区高企达到14 50家；
4 、 2024年全区高企达到1700家；
5、 2025年全区高企达到2000家。
四、 保障措施
1. 加强组织领导。加强高企培育认定的组织领导，建立由区
分管领导牵头的定期会商机制，强化各部门联动，切实形成工作
合力。
2. 完善考核机制。加大创新发展考核权重，将高企培育认定
工作作为考核的重要内容，实行定期检查通报制度，强化各街道
(园 区 ）的主体责任。
3. 强化财政保障。发挥财政资金激励和引导作用，激发企业
创新发展动力，有效提高全区高新技术产业发展水平。
4. 注重调查研究。组织开展全区科技型企业调查摸底工作，
认真做好基础数据的收集、整理和分析，建立科技型企业基础数
据 库 ，为高企培育认定工作提供保障。建立高企培育统计监测制
度 ，开展动态监测和研究分析，为工作决策提供依据。
5 . 加大宣传力度。加强对科技型企业和高企培育的宣传工作，
加大科技政策解读力度，激发科技人员和企业家的创新创业热情。
五、 其他
1. 本计划实施期间如遇国家、省 、市有 关 政 策 调 整 ，则按
新的
关于印发《雨花台区高新技术企业培育计划（2021-2025）》的通知.pdf